他是一名医生，有多年从事儿科方面的临床经验，科研成果颇丰；他又是一名慈祥的长者，没有一点架子，笑容总是洋溢在脸上，对待病人时他也是耐心细致。他就是义乌市政协副主席、九三学社主委、科协副主席、妇幼保健院院长王荣山。
      义乌市妇幼保健院于1997年成立，由义乌市妇幼保健所、义乌市江滨医院组建而成。同年，王荣山担任了义乌市妇幼保健院第一任院长。上任初期，他就清醒地认识到医院发展所面临的困难。
      他认为新组建的妇幼保健院要想发展，必须处理好整合资源和合理定位这两方面的关系。紧接着，王荣山在全院的职工大会上提出了“大专科、小综合”的办院方针。围绕着这一方针，义乌市妇幼保健院上下齐心，一起朝着成为优秀专业性医院的目标努力着。
为了确保既定目标能够实现，保健院实施“质量兴院，人才立院，科技强院”的战略决策，围绕“育名医、创名科、建名院”的“三名工程”进行建设；狠抓重点科室的人才梯队建设，注重学科带头人的选拔和培养，采用“走出去、请进来”的办法，逐步建立了科学、合理的人才梯队；加强了重点学科的硬件投入，近年来对重点学科先后投入1500多万元资金，用于仪器设备改进，引进新技术，开展新项目，拓展新服务；积极开展科研活动，以科研促进重点学科发展，每年均有两至三项科研项目立项。凭借着较好的口碑，逐渐在群众中形成了“生宝宝，找妇保；宝宝病，去妇幼”的就医保健观念。
10年间，义乌市妇幼保健院从一家默默无闻的医院，一跃成为浙江省二级甲等妇幼保健院，成为浙江省儿童医院、妇产科医院协作医院，并先后被授予金华市文明单位、金华市诚信医院，成为全省同类医院的佼佼者。
俗话说，打铁首先得自身硬。在工作中，王荣山总是严格要求自己。每天上班，他总是坚持比职工早到一个小时，下班最后一个离开医院。在日常生活中，只要职工有困难，他会主动为其排忧解难。