在创先争优活动中，兰溪市把加强村级班子建设作为一项重要任务，对646个行政村两委班子进行大排查，掌握具体情况，对工作不力、群众意见大的40个后进村两委班子进行调整，撤换7名村党组织书记，下派4名机关干部担任村党组织临时负责人，增选3名村党组织副书记，确定19名村后备干部，使村级组织战斗力得到了极大提升。柏社乡水阁村原村班子涣散，村里脏乱差，工作排倒数，群众怨声不断，市里派出指导员蹲点指导村班子建设，硬化了村庄的主要道路，新建了两座生态公厕和两只垃圾池，老化自来水管道得到改造，村民收入实现翻番，谈起这些变化，村民们情不自禁地对干部竖起了大拇指。
兰溪市把发展壮大村级集体经济作为创先争优活动的一项内容，通过制度创新和管理创新，大力培育村级集体经济增长点。在城郊接合部、中心集镇和工业园区周边等区位优势明显的村，探索股份制改革，通过兴建标准厂房、新居民公寓、商铺及农贸市场，发展“物业型”项目，发展壮大村级集体经济。推行市级机关事业单位联系经济薄弱村制度，实行“契约化”共建，共与36个集体经济“空壳村”结成帮扶对子，提供政策、资金、就业等服务，助推村级集体经济发展。游埠村地处沪昆高速互通口，他们利用客流、物流密集的优势，扩建小商品市场8000平方米，村级集体经济年收入增加40多万元。
兰溪市把解决群众反映的突出问题贯穿创先争优活动全过程，以解决群众办事“找人难、难找人”问题为切入点，建立村级代办员制度，在646个行政村设立代办点，由大学生村官担任代办员，每周定人、定时下村，受理城乡居民医疗保险、养老保险、家电下乡等经常性事务。确定每月10日、20日、30日为农村“民意落实日”，由村两委干部接受村民质询，处理事务，解决矛盾纠纷。村级代办员制度和“民意落实日”活动推行以来，村班子服务意识明显增强，驾驭能力明显提升，村干部先后访谈群众5万余人次，为群众解决实际问题5000余个。柏社乡大学生村官倪小青在农贸市场设立临时代办点，两个星期就为村民代办事项310件。2010年杭长铁路客运专线、330国道外迁、农房改造等重点工程建设中，村级组织作用发挥明显，用地计划全部得到保障。
“兰溪市抓住配强村级班子、壮大集体经济、解决群众难题三个关键，加强农村基层组织建设，确保群众感受到创先争优活动带来的变化。”中央创先争优领导小组办公室简报充分肯定了兰溪市的做法。
